保姆，一直是个处境微妙的职业，他们往往介于“家庭成员”与“雇佣关系”之间，有的保姆会与雇主之间，建立经济关系之外的亲近情感。可他们又无法实际上成为与雇主亲人同等重要的家庭成员。种种纠葛之中，矛盾与纠纷也层出不穷。

　　6月22日凌晨，杭州蓝色钱江小区发生火灾，年轻的妈妈和3个可爱的孩子在大火中沉睡，再也没有醒来，纵火的正是家中保姆……

　　谢先生不满3岁的女儿突然出现咳嗽、低热、精神不振等症状，经检查，发现孩子患了肺结核。可谢先生夫妇俩从没得过这种病，怎么会传染给女儿呢？原来，保姆患有结核病……

　　梁先生家的保姆经常在夜里“抢”孩子。梁先生询问“要干嘛”，保姆就对着他“诡异”地笑。后来保姆被诊断患有精神疾病……

　　精神疾病患者，显然不适合从事保姆这种特殊岗位。可现实是，未将精神类疾病筛查纳入家政从业人员资质审核的家政公司，多不胜数。

　　家政行业的乱象，总在极端个案发生时进入舆论高峰期，却又在案件热度降温后迅速退出公众视野。到头来，“黑保姆”问题的根本，还是没有得到解决完美电竞。

　　据法制日报报道，目前以家政业为主的家庭服务企业和网点近50万家，从业人员达2000万人，但仍供不应求，缺口达40%左右。而“保姆荒”的背后，是保姆行业准入门槛的降低。

　　“新京报书评周刊”指出，原本在家政当中可能由多人承担的家业（照顾、教育、训练）保洁，现在都浓缩在“保姆”这个单一的词汇中。不止如此，它还把原本低层的佣人才会做的活动纳入其中：洗衣、做饭、打扫房屋、接送孩子。保姆身上的技能要求更多了，使得进入“保姆市场”的门槛降低为“会做家务事”。除此之外，“黑保姆”产生的另一个重要原因，是雇主对于人性的认知不足。

　　现如今，家政市场仍然是自由的，缺乏调控和监督，“低能力”匹配“高薪酬”的情况时常出现，未经基本职业技能考核就进入市场的也大有存在。有关部门绝不能回避，更不能对家政市场放任自流。

　　近日，上海长宁区家庭服务业协会公布了拟定的“黑保姆”多项标准，包括有犯罪记录、有偷盗等前科完美电竞、履历及相关证件作假、居民同事反映人品极差等。不过，这些标准并不是法律法规，只是一个建议性的规范，对于列入“黑保姆”名单的家政服务人员，家协建议家政企业不聘用。

　　今年4月，全国妇联原副主席呼吁，尽快启动家政法律法规立法程序，完美电竞通过立法或司法解释的形式，明确政府、非政府组织、家政企业、雇主和家政服务员的法律地位和责任义务；对群众反映问题较多的行业准入、劳动管理、社会保障、市场规范等内容进行法律界定，研究推动《劳动法》在家庭服务劳动关系中的落实。

　　在家政市场需求越来越旺盛的今天，如何规避那些“黑保姆”就成了雇主们不得不考虑的问题。