我是阿杰，已经带领200多人在家政项目上赚到钱，在家政行业中深耕3年并且拿到结果，是一个覆盖了全国三十二个城市，一百八十家店的连锁家政品牌，全国门店年营收突破千万。

　　+这是我门店在美大客、复购数的截图，宝洁、云嘉都是我云家政模式的个人品牌，除了以下几个城市的门店，还有20几家同样排到头部的，截图一一放出来影响观感，大家自己搜也搜得到~

　　虽然很得罪人，但是还是要正面回答一下题主的问题：哪有什么十大家政保洁公司，都是中介外包的皮包公司，不管你选择哪个品牌进行服务，阿姨今天上门你家进行清洁了，明天就换个制服去接其他品牌的单了，其实，怎么选都是那一群人。。。。不信？作为家政中介公司的从业者双赢彩票，我今天就一五一十的给你剖析一下现在家政行业的运作逻辑，没保留、也不收费，普通人看懂了就能执行。下面用我的故事，告诉你我是怎么样摸到家政行业的“秘密”的正文其实是因为我租的房子到期了，房子搞得干净房东才退我押金。我就打开美团找了一个保洁套餐，一百五下了单，不到15分钟，阿姨就过来了。这样快的上门速度有点惊讶，我问阿姨为什么这么快？阿姨边收拾边跟我唠嗑：“这都是自己做工的好处，能挑离家近的活啊。平时我都是在群里接单，看到我离我10公里内的单子，我都能接。”我敏锐地抓取到了几个关键词，我又问阿姨：“我这不是在美团下的订单吗？是有公司的啊，阿姨。”阿姨笑了笑，“这有啥的，保洁公司的人和单子，都是灵活分配的，谁离订单近，谁就去下单，我这是和这家合作三年多了，和老板挺熟了，有单他也不吝啬给我。”我继续追问：“像您这样接单的阿姨多吗？”

　　阿姨强调像她这样的阿姨片区有上千个，更不要说整个杭州市了。其实北上广深这样的保洁阿姨多半都是自己先跟保洁公司打工双赢彩票，积累了一定量的客户或者微信群后，就自己辞职接单了。阿姨还跟我说，基本上这是行业里的普遍现象，保洁公司在美团、58同城等运营平台发布订单，有客户下单了，保洁公司就在微信群找合适的阿姨，把客户打扫需求发到群里，阿姨会根据订单时间长短，距离远近，工资高低三个方面来筛选。阿姨确认上门服务之后，保洁公司的人就跟客户确认是否满意，满意后将工资立即发给阿姨。次次服务都很好的阿姨，保洁公司一般都很愿意给单。这听完我立刻心动了。接下来的几天时间里，我加了不少微信群，天天刷群里的消息，记录下家政服务的分类，什么内容，成本价是多少，你能赚到多少钱。

　　家政行业的平均利润维持在惊人的40-50%。这个活，我绝对能做！研究完了就是快速执行，只有执行才能获得及时反馈的数据。及时调整优化。二、家政蓝海掘金，参透行业业务组成云家政这个模式其实和淘宝电商无货源很像，不需要自己招募一批阿姨，也不用培养。只需要双赢彩票摸清阿姨从哪里找，客户订单从哪里抓，做个中间商，赚差价。

　　家政创业达成的3大关键要素：开店选址，开店物料准备，产品定价。开店选址看什么重点？云家政这个实体店铺的选址是影响收入的最重要因素，大家找保洁都希望离自己家近，方便快捷。所以地址选好，流量自然就爆。地址不好你只能持续选择付费投流，美团的推广通等同于等淘宝的直通车=抖音的豆荚，花钱向平台买流量。小区房价数量和新建楼盘可以推导出周边住户的消费水平，水平越高的对于保洁这种就越不吝啬。况且新建楼盘意味着，开荒保洁的客户也会多。而商业街和创意园等，这是盯准了请保洁的高频群体，上班族白领，这群客户也是保洁消费大头。这些群体都是女性居多，选址以上条件满足越多，这地段越好。我的第一家家政店就是开在了杭州阿里巴巴附近，这附近都是在阿里工作的上班族，平时加班辛苦，家务清洁这种工作没时间解决，肯定订单也多。赚钱这事本质上是交换服务。我向客户提供阿姨的保洁服务，我向阿姨提供赚钱的工作机会，我们各取所需。所以抱着这样的心态，我也就开始继续确定凭借这一个门店地址，可以在哪些平台上布局。开店物料必备：这个部分我选择了主攻美团平台，58同城已经好多人入局了，必然是所有平台当中压力最大的，而美团当时生活服务频道品类非常细全，美甲理发spa等这些高收入女性群体非常喜欢的活动都在上面，利用了美团一站式服务齐全的特点。我考虑到流量是极其庞大的，在不做付费投放的情况下，看看会有一个什么样的数据结果反馈。这里给大家提一个小知识点:美团上开店如果不是很需要线下来作为服务交付的场所，开个虚拟店也是没有事的。这事我和我美团BD的朋友咨询过。美团很盛行 开虚拟店来减少线下开店的服务成本，虚拟店不会被封，只要准备一张营业执照和门头照片即可家政保洁。接下来还需要找一家比较靠谱的财务公司，花了3500元挂靠地址注册了一家生活服务公司，又花10块钱在我家门头上拍了照片，上传美团，花了5800元开个店。（现在7800了）虚拟店跟淘宝店一样，也需要视觉设计，让客户进入店铺后挑选产品能清晰获取信息，也因为舒服的视觉而产生良好的店铺印象感。淘宝花了2000块找了视觉设计，敲定了店铺的一系列主图产品详情等，我自己在后台上架了商品后，又花了大量时间专注学习，拜访已经做得比较好的朋友，又是和做家政的阿姨聊天，慢慢的，对于家政行业从业人员、机构以及客户都有了自己的深刻理解。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。当然，并不是掌握了基本的变现逻辑就立马能赚到这样的利润，运营更是重中之重，也是我们现在带店长最核心的培训点。因为再怎么样，这也是两年前，规则在变，打法不可能一成不变。当然，也有一些强执行力的朋友看了我的文章以后，自己领悟、学着我前期的做法去做，现在一个月搞个6到8000也没什么问题，人本身很重要~现在呢，我们有个几百人的云家政店长群，每天都会在里面同步新信息、互相交流心得体会，覆盖的面积也越来越大，相信想从事这行的朋友很有帮助。

　　看到这里你肯定又想说，哪怕你分享了这几条核心干货，你的最终目的不还是为了让别人加盟你么。 关于这个，做三点回答1）据不完全统计，云嘉在过去的两年里，为十几万服务人员提供了上百万次工作机会，为几十万家庭和企业提供了优质的服务。我们目前我们的加盟团队已经超过2000人，但是很多地方依然没有覆盖到，项目虽然落地快、但按照我现有的精力，吃不下整个市场，地方太多了，我们现在的人手还做不过来。

　　2）确实收取加盟费，如果你认为我的模式可行，我倾囊相授，收个门票钱不过双赢彩票分吧； 如果你觉得我们不熟悉，也没关系，我会继续免费分享我的模式、案例、感悟，日子很长，我们慢慢了解 3）加盟的店长，不需要给我分佣，没有培训费、没有管理费，一切所得都进自己口袋，我们有完整的交付、陪跑。 如果你也想开一个不用开实体店，不用招一个人，只用一部手机就可以经营的家政公司，欢迎你加入云嘉合伙人。